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Compliance Module
Modulübersicht
Das Thema Compliance und die damit verbundenen Fragestellungen werden seit Jahren mehr und mehr zum Gegenstand der Diskussion, vor allem auch in mittelständischen Unternehmen. Compliance muss und will klare Verhaltensregeln vorgeben, um den handelnden Personen im Unternehmen gesetzeskonformes Handeln zu ermöglichen. Ziel muss es sein, die Risiken im Unternehmen so weit als möglich zu minimieren und somit die Haftung des Geschäftsführers auf ein Minimum zu beschränken. Dies ist die aktuellen Anforderunen an die "Kaufmännischen Sorgfalt" der Unternehmensleitung.
Compliance im Vertrieb
Vertriebliche Tätigkeit steht vor der Herausforderung individuelle Kundenpflege (Geschenke, Einladungen etc.) mit gesetzeskonformem Handel in Einklang zu bringen. hier gilt es eine Bestandsaufnahme der bestehenden Praxis mit den internen und externen Vorgaben abzugleichen und daraus Maßnahmen abzuleiten.
Compliance in der Beschaffung
Ähnlich wie im Vertrieb sind auch Bereich der Beschaffung klare Vorgaben und eine gewissenhafte Sensibilisierung der Mitarbeiter Grundlage gesetzeskonformen Handelns.
Compliance im Personalwesen
in mittelständischen Unternehmen. Waren bisher tehmen wie n Zahlreiche Regelungen bestimmen den Alltag der Personalabteilung, die systematische und vollständige Anwendung sind unerlässlich um kostspielige arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Geldwäschebeauftragter
Die neu geschaffenen Regelung zu Geldwäsche und die damit verbundene Beauftragten werden von uns im Unternehmen eingeführt und umgesetzt. Dieser Bereich ist ein ständig wachsendes Feld und beeinflusst die tägliche zusammenarbeit mit Kunden unmittelbar.
IT-Compliance
Lizenzaudit - dieses Stichwort bedeutet Aufwand und unter Umständen Kosten für jedes Unternehmen. Compliance in diesem Bereich bedeutet Sicherheit gegenüber den Herstellern von Software und Systemen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eines wirksamenen Lizenzmanagements.
Whistle blowing
Gesetzesverstöße möglichst frühzeitig im Unternehmen zu erkennen und abzustellen ist eine der ersten Aufgaben von Compliance. Nur wenn dies geschieht, kann die Haftung und andere Rechtsfolgen auf ein Minimum beschränkt werden.
Zu diesem Zweck stellen wir Ihnen verschiedene Systeme des "Whistle blowings" zur Verfügung, die es Mitarbeitern und Dritten ermöglichen, anonym Misstände und Verstöße zu melden und eine anonymisierte Kommunikation aufzubauen. Unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Datenschutz kommt hier zum Einsatz. Wir stellen diese Systeme für Sie bereit und überwachen den Betrieb.